Doświadczenie i wiedza – Nasi coachowie to eksperci w swojej dziedzinie z wieloletnim doświadczeniem. Zajmujemy się coachingiem od 2014 roku i mamy na koncie liczne udane projekty z klientami z różnych sektorów.
Indywidualne podejście – Każdy klient to dla nas wyjątkowa historia. Oferujemy indywidualnie dopasowane programy coachingowe, które uwzględniają unikalne potrzeby i cele.
Praktyczne narzędzia i techniki – Stosujemy sprawdzone narzędzia coachingowe, które pomagają klientom w szybkim osiąganiu konkretnych rezultatów.
Długofalowy rozwój – Nasze działania nie kończą się na krótkoterminowych efektach. Dążymy do zapewnienia naszym klientom trwałych, pozytywnych zmian, które będą owocować w przyszłości.
Wysoka jakość usług – W Maperon Team stawiamy na najwyższy poziom profesjonalizmu, co gwarantuje skuteczność oraz satysfakcję naszych klientów.
Elastyczność – Oferujemy szeroką gamę usług – od indywidualnych sesji coachingowych, po kompleksowe programy dla firm i zespołów. Dostosowujemy naszą ofertę do specyficznych potrzeb klientów.
Coaching biznesowy to proces, w którym coach pomaga klientowi (indywidualnemu lub organizacji) w osiąganiu celów zawodowych. Poprzez rozmowy, pytania oraz różnorodne techniki, coach wspiera rozwój osobisty i zawodowy, pomagając w rozwiązywaniu problemów oraz zwiększaniu efektywności.
Korzyści z coachingu biznesowego obejmują lepsze podejmowanie decyzji, rozwój umiejętności liderów, poprawę efektywności pracy, lepszą komunikację w zespole, a także pomoc w zarządzaniu stresem i zmianami w organizacji.
Czas trwania programu coachingowego zależy od jego celu oraz specyfiki klienta. Zwykle programy trwają od kilku tygodni do kilku miesięcy, ale czas może być elastycznie dopasowany do potrzeb klienta.
Nie. Coaching jest dla każdego, kto chce rozwijać swoje umiejętności, osiągać cele zawodowe i osobiste, niezależnie od stanowiska. Może być przydatny dla osób na każdym etapie kariery zawodowej.
W Maperon Team staramy się, aby nasze usługi były dostępne dla jak najszerszej grupy odbiorców. Obecnie oferujemy:
Komunikacja – Regularne spotkania zespołu, klarowna komunikacja celów i oczekiwań.
Motywacja – Utrzymywanie wysokiego poziomu motywacji poprzez docenianie osiągnięć i wspieranie w trudnościach.
Podział ról – Jasno określone zadania i odpowiedzialności w zespole.
Szkolenia i rozwój – Inwestowanie w rozwój umiejętności członków zespołu, by podnieść ich kompetencje.
Uznawanie sukcesów – Celebracja osiągnięć zespołu, co buduje poczucie przynależności i zadowolenia.
+48535268105
Belgradzka 21A, 02-793 Warszawa, Poland
